تقاسم الموارد، وجمع القوة، وكسر الجليد معًا من أجل التنمية

في 13 أغسطس، زارت المجموعة الخامسة من دورة تدريب رواد الأعمال في العلوم والتكنولوجيا بكلية يانغتشو للعلوم والتكنولوجيا بمقاطعة جيانغسو مقاطعة باوينغ لإجراء جولة دراسية تحت عنوان "مشاركة الموارد، حشد القوة، كسر الجمود معًا من أجل التنمية". يستكشف هذا الحدث، من خلال زيارات ميدانية وتبادلات معمقة، مسار التنمية المنسقة للمؤسسات في العصر الجديد، ويبني منصة لمشاركة الموارد، ويعزز التعاون المربح للجانبين بين مختلف مراحل السلسلة الصناعية.

انطلقوا إلى صناعة المركبات في يونتشنغ: استمتعوا بسحر التصنيع الذكي

في تمام الساعة العاشرة من صباح ذلك اليوم، وصلت المجموعة إلى شركة جيانغسو يونتشنغ لصناعة المركبات المحدودة. هذه الشركة التكنولوجية المتطورة التي تجمع بين البحث والتطوير والإنتاج والمبيعات، تمتلك مصنعًا حديثًا بمساحة تزيد عن 120 مو، ويعمل بها أكثر من 520 موظفًا. بتوجيه من المدير العام، غو بوهوا، زار المتدربون ورش العمل الذكية الأربع للختم، واللحام، والرحلان الكهربائي، والتجميع النهائي بالتسلسل، مكتسبين فهمًا شاملًا لنظام الإنتاج الكامل للشركة، بدءًا من المواد الخام وصولًا إلى المنتجات النهائية.

نحتفظ بمخزون على مدار العام يبلغ 10,000 طن من مواد الصفائح، ونمتلك 17 مركزًا لتصنيع الآلات باستخدام الحاسب الآلي (CNC) و5 آلات لقطع الأسلاك، ونتميز بالقدرة على تحقيق استجابة وتسليم سريعين. قدّم السيد غوه عرضًا تعريفيًا. خلال الزيارة، ألهم مستوى التصنيع الذكي المتطور للشركة ومفهوم "خمسة قلوب تتسابق" (Five Hearts Galloping) الثقافة المؤسسية للشركة المتدربين بشكل كبير. بصفتها موردًا رئيسيًا لشركات صناعة السيارات الشهيرة مثل جريت وول موتورز وتشانجان أوتوموبيل، وفرت ممارسات شركة يونتشنغ لصناعة السيارات الناجحة في مجال مشاركة الموارد خبرة قيّمة لشركات أخرى.

حوار معمق: مناقشة مشتركة لتآزر الموارد

خلال الندوة، استعرض المدير العام، غو بوهوا، بشكل منهجي تاريخ الشركة الريادي في مجالات مثل البحث والتطوير التكنولوجي، وتنمية المواهب، وتوسيع السوق. شارك أعضاء المجموعة في نقاشٍ حيوي حول "كيفية بناء آلية لمشاركة الموارد".

المرجع: https://js.cnr.cn/rdzt/qnjs/qnjsgdxw/20250815/t20250815_527320691.shtml